简历制作小技巧

一、根据岗位描述写简历，提高简历与岗位的匹配度

HR看一份简历的速度只有20秒，如果你的简历与岗位描述中的招聘重点不匹配，那很难拿到面试邀请。提高简历与岗位的匹配度能提升90%的面试成功率。

二、分析岗位描述，评析自身能力的优劣势

通过分析岗位描述，明确自己需要学习哪些技能、具备哪些能力。可以知道自身能力的优势和欠缺之处，应该从哪些方面弥补。

三、定制简历，对症下药，努力提升面试通过率

认真分析岗位描述，你能明确知道HR想要什么样的人才，在面试时能够从容有条地回答每个问题，尽量说与岗位能力相匹配的地方。