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校企同堂研讨应用型人才定向培养模式

发表时间:2019-11-16 17:42

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11月16日,高技能人才定向培养项目推介暨高校继续教育应用型人才培养研讨会在青岛校区培训楼召开。教育发展中心副主任、继续教育学院院长张乐勇出席会议并致辞。


会议以“积极服务地方新旧动能转换,着力培养高素质应用型人才”为主题,来自青岛地区38家企业的40多位企业、协会组织负责人齐聚一堂,就高校继续教育如何深度对接企业需求、改革创新应用型人才培养模式、服务地方新旧动能转换等充分发表意见、交流观点,积极为学校继续教育发展和人才培养建言献策。


张乐勇在致辞中介绍了学校和学校继续教育的基本情况,阐述了学校继续教育应用型人才培养的目标和特色,希望通过学校、协会组织、企业等的多元对话交流,搭建校企深度对接、人才共育共享的平台,共同推动应用型人才培养模式的改革创新,不断提升高校继续教育服务经济社会发展的能力。


职业培训负责人对高技能人才定向培养等办学项目的开展情况进行了汇报,职业培训“5431”特色培养模式、校企贯通衔接培养体系获得与会代表的高度认可。会议期间,学校与青岛视茂星光文化传播有限公司等7家单位签订了人才定向培养输送协议。


会上,职多多联合创始人、董事、副总裁陈黎晖应邀作题为《互联网时代的人力资源管理实践》的专题演讲。陈黎晖分享了他对互联网时代人才特点及企业人才需求的认识,分析了互联网时代的商业特征以及人力资源管理新视角、新要求,结合实践重点阐释了企业人力资源管理应该具备的十大新思维,在与会代表中引发了强烈共鸣。


据悉,本次会议搭建了校企对话交流合作的平台,旨在深度对接企业需求,精准应用型人才定向培养输送渠道,提高学员就业质量,为完善产教融合、校企合作机制、畅通人才培养通道提供有效支撑。(供稿人:孙姚同)


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